思杰的员工也许是世界上最开心、幸福感最高的员工，在思杰（中国）的办公室，你也许只能在茶水间、休息室看到为数不多的几个人，他们中有人摆弄手里的iPad，有人聚焦于手中的iPhone，而这种状态一般都会维持一整天。千万不要以为他们是趁假期的时候到公司找乐子，而实际是思杰员工的一个普通工作日。在思杰，每个人都可以自带设备，在任何时候、任何地方办公。思洁全球CEO马克·邓普顿认为，这种轻松愉悦而友好的办公环境更有利于团队建设。

编者语录

联想到实际工作环境，你还有什么其他的方式，使团队氛围更为友好融洽呢？

微知识关联能力：团队合作

对应行为表现：团队建设，采取行动增进团队友好合作的氛围（比如组织聚会、拓展等），保护并提升团队形象

微知识理论基础：管理者胜任力模型